为规范司法行为，提升案件质量，确保案件评查中发现的问题及时得到整改，微山县检察院创新工作方式，实行“五个一”工作机制，取得良好效果。

一是每月发出一份案件质量评查通报。由案管中心牵头，组成案件评查小组，对业务部门办结的案件每月进行一次评查。评查结束后，案管中心发出案件质量评查通报并从内网公布，内容包括当月评查案件的基本情况，案件办理中的共性问题，每个案件出现的个性问题，评查人员对案件质量的打分等等。

二是每卷发出一份《案件评查整改通知书》。在案管中心发出案件质量评查通报的同时，由院督察办逐案向承办人发出《案件评查整改通知书》，把承办人在案件程序方面、实体方面、法律文书制作方面和案卷装订等方面出现的问题逐一列出，要求承办人对照评查出的问题进行逐项整改。

三是每月确定一个整改日。明确督察办发出《案件评查整改通知书》的次日为案件质量评查问题整改日，要求案件承办人针对评查中出现的问题即知即改，不得拖延时间，同时对所整改案卷再自查，确保将问题找全。

四是每卷填写一份《案件整改落实表》。要求案件承办人对照评查出的问题逐一整改完毕后填写《案件整改落实表》，将整改情况如实填写，确实无条件整改的，说明原因，记录在卷，并在规定的时间内，将整改后的案卷交回案管中心。

五是每卷填写一张《督察检查记录卡》。督察办对照承办人整改情况每卷逐项进行督察，对于整改效果较好，达到规范化要求的，由督察办填写督察检查记录后经检察长审核后入档，对于整改不到位或不认真整改的，由督察办督促承办人进一步整改，直至达到规范化要求。

      “五个一”机制实施以来，微山县检察院共发出案件质量评查通报六期，通报各类问题40余条，向承办人发出《案件评查整改通知书》210份，督察办填写《督察检查记录卡》210张，使业务部门规范司法行为的自觉性进一步增强，案件质量有了明显提升。